Logo hu.emedicalblog.com

A történelem napja: június 4

A történelem napja: június 4
A történelem napja: június 4

Sherilyn Boyd | Szerkesztő | E-mail

Videó: A történelem napja: június 4

Videó: A történelem napja: június 4
Videó: Június 4: A nemzeti összetartozás napja 2024, Április
Anonim

Ez a nap a történelemben: 1912. június 4

Massachusetts állam állapította meg 1912. június 4-én a nemzet első minimálbérjogi szabályait. A törvény csak a nőket és a gyermekeket védette, de mivel ezek a csoportok voltak a legelterjedtebbek (leginkább a gördülékeny munkaadók által) hétvégén a földimogyoróban heverészkednek.
Massachusetts állam állapította meg 1912. június 4-én a nemzet első minimálbérjogi szabályait. A törvény csak a nőket és a gyermekeket védette, de mivel ezek a csoportok voltak a legelterjedtebbek (leginkább a gördülékeny munkaadók által) hétvégén a földimogyoróban heverészkednek.

A 20. század elején a dolgozó nők körülményei biztosan komorak voltak. A nőknek fizettek, amit a főnökök alkalmasnak tartottak fizetni - időszak. A napi 10-12 órás munkavégzés volt a norma. A nők nem tudtak szavazni 1912-ben, így nem voltak olyan helyzetben, hogy politikailag megváltoztassák a dolgokat. Az az elképzelés, hogy a nõk bárhová közelítsenek ahhoz, amit az ember tett, teljesen nevetséges volt. És a gyermekben dolgozó gyerekek még rosszabbak voltak.

A Massachusettsben elfogadott törvény nem határozott meg egy minimálbérre vonatkozó, többszintű dolláros összeget, hanem inkább megbízást adott a Nemzetközösség különböző szakmáinak felügyeletére. Számos tényezőt vettek figyelembe, beleértve, de nem kizárólagosan magának a munkának (komplexitás stb.) És a munkavállalók képzettségi szintjének kiszámításához egy olyan bér kiszámítását, amely "a szükséges életköltséget és a munkavállaló egészségi állapotát biztosítja".

Természetesen ezt nem üdvözölték a tulajdonosok, hogy elveszítik ezt a hihetetlenül olcsó munkaerőt, és amikor 1912 és 1923 között tizenöt másik államban minimális bérjogokat fogadtak el, sok vállalat elszaladt, hogy elkerülje őket. Egyes vállalkozások azt is követelték, hogy munkavállalóik "visszavágják" a minimálbér és a cég által fizetett összeg közötti különbséget.

1923-ban a Columbia District of Minnesota minimálbérjét a Legfelsőbb Bíróság sújtotta, amely úgy határozott, hogy megsértette az ötödik módosítást, korlátozva a munkavállalónak azt a jogát, hogy saját munkájára árat állapítson meg. Egy bérlő, aki belépett az előőrs irodájába és nyugodtan tárgyalta a saját tisztességes bérét, nem volt nagyon reális helyzet, és visszagondolt arra, hogy miért volt szükség minimális bérre - de a törvény a törvény.

A nagy válság idején nyilvánvalóvá vált, hogy egy szövetségi mandátumú minimálbér szükséges lépés volt az ország gazdasági alapjainak újjáépítésében és az újjáépítésben. Frances Perkins labdarúgó titkár nem kapott szavakat, amikor leírta a gátlástalan verejtékház tulajdonosokat, hogy a dolgozókat védeni kell: "… alacsonyabb üzleti kaliberű férfiak, akik valószínűleg nem tudtak túlélni, ha nem volt hajlandóságuk teljesen kegyetlenül kihasználni munkaerő."

Mind Franklin Roosevelt, mind republikánus ellenfél, Alf Landon az 1936-os elnökválasztási kampányok központi kérdésévé tette. Az FDR második futamideje alatt a Méltányos Munkaügyi Szabványokról szóló törvényt 1938-ban kongresszus fogadta el, amely 25 cent / óra minimálbért (ma $ 4,08 körül). A könyvek óta szövetségi minimálbér maradt, bár egyes államoknak minimális bérük van, amely meghaladja a szövetségi ráta mértékét.

Ajánlott: